Standard set
12e année - Gérer sa vie personnelle HIP4O (2013)
Standards
Showing 93 of 93 standards.
12.A
Recherche et Communication
12.B
Connaissance de soi et des Autres
12.C
Gestion du Quotidien
12.D
Responsabilités personnelles et Sociales
12.E
Resource Économiques et Personnelles
12.A1
Exploration
12.A2
Enquête et documentation
12.A3
Traitement de l’information
12.A4
Communication
12.B1
Transition vers la vie autonome
12.B2
Planification d’emploi
12.B3
Communication efficace
12.C1
Processus décisionnel
12.C2
Gestion des ressources financières
12.C3
Gestion de l’organisation ménagère
12.D1
Responsabilités personnelles
12.D2
Droits et responsabilités en milieu de travail
12.D3
Consommation responsable
12.E1
Facteurs économiques
12.E2
Institutions financières
12.E3
Coûts et avantages d’un emploi rémunéré
12.A1.1
explorer le thème ou l’enjeu sur lequel portera sa recherche
12.A1.2
identifier (p. ex., par l’entremise d’un remue-méninges, d’une discussion, d’un outil organisationnel), en prévision de sa recherche d’information, les concepts clés se rattachant au thème ou à l’enjeu choisi.
12.A1.3
formuler des questions pertinentes pour préciser le sujet de sa recherche
12.A2.1
dresser un plan de recherche pour orienter sa démarche d’enquête
12.A2.2
sélectionner des documents provenant de sources d’information primaires (p. ex., entrevue, observation directe, questionnaire, sondage, document original de première main [lettre], document médiatique [film, photo, chanson, annonce]) et de sources d’information secondaires
12.A2.3
noter les références et les caractéristiques des divers documents sélectionnés (p. ex., auteure ou auteur, titre, page, site ou adresse Web, photo) de manière à pouvoir les communiquer en temps voulu.
12.A2.4
formuler une hypothèse ou une proposition de départ à la lumière des premiers résultats de sa recherche.
12.A3.1
évaluer à l’aide de diverses stratégies la pertinence et l’exactitude de l’information recueillie de manière à pouvoir éliminer l’information peu fiable et confirmer, nuancer ou remettre en question son hypothèse de départ.
12.A3.2
compiler l’information recueillie de diverses sources
12.A3.3
organiser l’information et les idées clés en recourant à des méthodes d’analyse et d’interprétation
12.A3.4
résumer l’information recueillie en recourant à la synthèse
12.A4.1
communiquer, en utilisant la terminologie appropriée en français, les résultats de sa recherche en choisissant le mode de présentation qui servira le mieux son intention et l’auditoire ciblé
12.A4.2
justifier son point de vue devant l’auditoire ciblé en s’appuyant sur sa recherche et en en soulignant les éléments d’information clés
12.A4.3
effectuer une réflexion sur l’efficacité de la démarche d’enquête suivie et le produit final.
12.B1.1
cerner les compétences qui contribuent à faciliter le passage de l’adolescence à la vie adult
12.B1.2
identifier des objectifs qu’une personne peut se fixer à court et long terme ainsi que les connaissances et les compétences dont elle a besoin pour les réaliser.
12.B1.3
décrire l’importance d’avoir de l’initiative et d’être persévérant et motivé pour pouvoir réaliser ses objectifs.
12.B1.4
expliquer l’intérêt de développer et de maintenir un réseau de soutien composé de différentes personnes (p. ex., amie et ami, mentor, organisation communautaire) pour faciliter la transition vers la vie autonome.
12.B1.5
expliquer les avantages de la formation con HIP4O tinue (p. ex., perfectionner ses habiletés, exploiter ses talents, mettre ses connaissances à jour, réaliser un objectif personnel ou professionnel) en s’appuyant sur des exemples d’occasions de formation continue offertes dans la communauté
12.B2.1
décrire des considérations personnelles importantes devant guider la recherche d’un emploi
12.B2.2
identifier des pistes de carrière convenant à son profil personnel.
12.B2.3
décrire la marche à suivre pour l’obtention d’un emploi
12.B3.1
décrire divers types de relations interpersonnelles (p. ex., entre camarades, entre parents et enfants, employeur et employé, élève et enseignant; relations intergénérationnelles) ainsi que des compétences relationnelles importantes pour l’établissement et le maintien de relations saines
12.B3.2
identifier les principales composantes de la communication verbale (p. ex., choix du vocabulaire, registre de langue [familier, courant, soutenu], volume de la voix, rythme du discours) et de la communication non verbale
12.B3.3
décrire, à l’aide d’exemples, trois styles de communication prédominants : passif, affirmatif et agressif.
12.B3.4
décrire des obstacles à une communication efficace
12.B3.5
décrire des compétences et des techniques de communication efficaces et importantes pour assurer la qualité des relations interpersonnelles
12.B3.6
décrire la contribution de la diversité culturelle et des différences individuelles aux diverses relations humaines
12.B3.7
identifier différentes sources de conflits interpersonnels
12.B3.8
appliquer des modèles de résolution de conflits (p. ex., médiation, négociation, entente mutuelle, collaboration, accommodement) dans diverses situations conflictuelles en respectant les principes qui en régissent la résolution
12.C1.1
établir un lien entre la prise de décisions éclairée et le mieux-être personnel et social d’une personne en s’appuyant sur des exemples
12.C1.2
évaluer l’efficacité de diverses stratégies de prise de décisions
12.C1.3
expliquer l’influence d’une diversité de facteurs lors d’une prise de décisions
12.C2.1
décrire les principaux facteurs qui influent sur les dépenses en biens et services de consommation des personnes
12.C2.2
décrire diverses façons de planifier et de gérer sa situation financière
12.C2.3
décrire des stratégies auxquelles peut recourir une personne en grande difficulté financière pour gérer ses émotions, planifier de façon efficace les étapes à suivre et ainsi subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille.
12.C2.4
décrire des avantages et des désavantages d’acheter à crédit (p. ex., gratification immédiate, paiement différé, taux d’intérêt élevé) et d’investir une partie de son argent
12.C3.1
identifier divers types de logements disponibles pour une vie autonome
12.C3.2
décrire l’influence de certains facteurs (p. ex., objectif, désir personnel; priorité; situation socio économique; attitude sociale prédominante; contexte linguistique; réseau de soutien) sur son emploi du temps et ses ressources.
12.C3.3
estimer les dépenses financières engagées dans un premier déménagement (p. ex., loyer, transport de meubles, achat d’appareils électroménagers, raccordement aux services de base [électricité, chauffage, téléphone, câblodistribution, Internet]) ainsi que les contraintes non financières associées au déménagement et à la vie autonome
12.C3.4
identifier des éléments d’un logement sécuritaire
12.C3.5
décrire diverses façons de réduire sa consommation de biens et d’énergie
12.C3.6
décrire certains droits et responsabilités des propriétaires et locataires selon diverses lois
12.D1.1
décrire diverses façons de pourvoir à ses besoins alimentaires
12.D1.2
décrire diverses façons de pourvoir à ses besoins vestimentaires
12.D1.3
expliquer diverses façons de pourvoir à ses besoins en logement
12.D1.4
décrire diverses façons de maintenir un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle pour son mieux-être
12.D1.5
identifier des comportements à risque pouvant nuire à sa santé et à son bien-être
12.D1.6
expliquer l’importance de garder à jour et de conserver certains documents
12.D2.1
décrire les compétences requises pour réussir en milieu de travail
12.D2.2
expliquer l’importance d’une bonne éthique de travail et de l’honnêteté en milieu de travail
12.D2.3
identifier des droits et des responsabilités de la personne employée
12.D2.4
dégager les principales composantes des réglementations qui régissent la santé et la sécurité au travail ainsi que des mesures prises en milieu de travail pour assurer la sécurité des employés.
12.D2.5
identifier des lois qui régissent les relations de travail et les syndicats (p. ex., Loi de 1995 sur les relations de travail, Code canadien du travail) ainsi que leur objet et leur champ d’application
12.D2.6
expliquer l’importance d’offrir des formations contre le harcèlement et la violence au travail.
12.D3.1
expliquer le processus à suivre pour réaliser des achats judicieux
12.D3.2
identifier des facteurs personnels ainsi que des facteurs externes qui influent sur ses décisions d’achat
12.D3.3
identifier des produits de base et des services essentiels à la vie autonome
12.D3.4
évaluer divers endroits où effectuer des achats dans la communauté ou diverses façons de faire des achats
12.D3.5
expliquer les étapes de dépôt d’une plainte
12.E1.1
expliquer l’incidence de divers phénomènes économiques sur le consommateur
12.E1.2
décrire les répercussions de certains changements économiques touchant l’emploi ou le revenu salarial (p. ex., mise à pied, grève prolongée, fermeture d’usine, promotion, augmentation de salaire) sur le style de vie des personnes.
12.E1.3
décrire la gestion d’une situation de crise financière personnelle résultant d’un imprévu
12.E2.1
comparer divers produits et services offerts par diverses institutions financières, en parti culier celles qui offrent des services en français
12.E2.2
comparer divers produits et services offerts par diverses institutions financières, en parti culier celles qui offrent des services en français
12.E2.3
expliquer différentes façons d’effectuer une transaction financière selon diverses institutions
12.E3.1
identifier des coûts économiques et personnels associés à l’occupation d’un emploi rémunéré
12.E3.2
expliquer les avantages personnels que procure l’occupation d’un emploi rémunéré
12.E3.3
décrire les diverses retenues possibles sur le salaire brut afin de déterminer le salaire net
12.E3.4
décrire les avantages sociaux couramment offerts par les employeurs
12.E3.5
décrire diverses alternatives au travail traditionnel
12.E3.6
identifier des dispositions financières additionnelles que doit prendre la personne occupant un emploi autonome ou sans régime de retraite (
Framework metadata
- Source document
- 12e année - Gérer sa vie personnelle HIP4O (2013)
- License
- CC BY 4.0 US